【校友專訪】Joseph Sun - 創辦人/執行長 | Solaris Capital Advisors (HK)

 

Joseph Sun | Class of 1996 | 2 Year MBA Program

Founder & Managing Partner, Solaris Capital Advisors (HK)

學長辦公室的照片頗有意義：From Kellogg (Chicago) to Wall Street

【校友介紹】

Location of Residence: 台北/香港

Current Role: 創辦人/執行長 (Founder & Managing Partner) - Solaris Capital Advisors (HK)

Job after Kellogg: Investment Banking, Private Equity, Hedge Fund, Alternative Investments

LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/in/joseph-sun-kellogg/

Joseph 學長早年就讀台大政治系。在那個網路尚未發達的年代，他透過電影和書籍認識了華爾街，很快被紐約金融圈的高能量工作所吸引，但法學院背景的他苦無進入的管道。學長於是制定了五年計劃，決定累積三年工作經驗後透過MBA，轉戰華爾街。按部就班的他，先進入了花旗銀行工作，之後憑藉著工作經歷、高分的GMAT以及大學時代出色的課外活動，順利錄取了當時全美排名第一名的Kellogg及其他幾所名校.

向來目標明確的他，Kellogg畢業後果然如願進入了華爾街，從基層的 investment banker 做起，之後再轉戰私募股權 (private equity) 基金，四年後又爭取到不少人夢寐以求的對沖基金工作，成為華爾街第一位台灣背景的對沖基金操盤人。學長在華爾街傳奇巨擘 Mark Kingdon身邊工作三年多，快速竄升到亞洲區主管。這時候，戰功彪炳的他又被前高盛集團投資長Daniel Och看上，重金禮聘加上強力勸說，挖角他到旗下的大型對沖基金，掌理科技類股的多空投資組合。

Joseph 學長很早就賺到第一桶金，達到財務自由。在海外工作多年後，學長想讓孩子在台灣受教育，於是四十歲就決定退休回台。雖說是退休，但是有能力的人總是不會寂寞，很快就有人捧著資金上門請他管理，學長也只好應觀眾要求，成立了 Solaris Capital, 為自己和客戶們掌管投資。Solaris Capital 的客戶包括兩岸三地的企業家族以及當年的幾位老東家，很快就達到一定的規模。

Joseph 學長非常熱愛母校，經常穿著紫色來為母校宣傳。他不但創辦了 Kellogg Club of Taiwan，目前也是西北大學台灣校友會的會長。學長長期擔任母校的面試官及 Admission Council 顧問，近年為台灣爭取到不少Kellogg及大學部的入學名額。此外，學長長年以來對募資等校務也貢獻良多，因此前後獲得了 Service to Northwestern Award 以及 NAA President Award, 並獲邀進入母校的董事會 （Executive Board），這些難得的榮耀都是台灣校友中首見的。

我們這回特別請到學長在百忙中現身說法，來分享他的 Kellogg experience.

不能免俗的，我們一開始還是想請問學長： Why Kellogg?

這問題非常重要。我當年申請商學院時，Kellogg已經好幾年連續排名第一，勝過好幾所在亞洲較為知名的傳統名校。Kellogg的地理位置並不吃香，但卻能夠享有如此高的地位；這引起了我強烈的好奇心，於是透過關係找上了唸過Kellogg的台灣校友進行深度訪談。在談過幾位之後，我發現Kellogg alumni 的經驗反饋非常好：除了天氣冷之外，幾乎完全無負評。另外，有校友提出一個有趣的另類思考：你如果想拿到華爾街面試，更應該來唸Kellogg, 不需要到東岸去跟大家擠破頭。聽完之後，我茅塞頓開，立刻婉拒了兩所常春藤名校及另一所提供高額獎學金的學校，義無反顧地前往Kellogg。一路走來，我果然得到不少工作面試跟校友的幫忙。這是我一生中最重要的決定之一，回頭來看非常值得！

 

您覺得 Kellogg 最大的特色是什麼？

我常常跟年輕人說，如果你的條件能夠錄取Kellogg, 那麼你也很可能會錄取其他M7 schools. 這些學校都能夠提供你正式求職的管道，例如 on-campus recruiting, interview prep 等等，所以真正的不同之處都是一些人與人之間的 intangibles, 這是只可意會的。Kellogg的學生有許多特色：除了必備的聰明才智外，幾乎所有同學都非常有創意、喜歡做有趣的事情 (fun-loving); 另外，學校的風氣也非常鼓勵創新、分享和溝通。

講到創新，當年的院長Donald Jacobs絕對功不可沒：他堅持所有的申請者都必須接受面試，這在八零年代是個很大的創舉，透過校友們的支持才能完成。這個體制不但杜絕了造假，也讓面試者真正了解每一位申請者，大舉提高了新生的素質。另外，Kellogg也領先其他 top business schools, 最早創辦 MMM (Master of Management in Manufacturing, 畢業生可以拿到MBA 及工科碩士兩個學位), 後來受到不少學校的仿效。去年開始，上任不久的院長 Cornelli 也推動了MBAi program，在課程設計中加入了AI的元素，頗受歡迎。

在這樣的氛圍下，Kellogg 可以不斷地再進化、培養出一代接一代的 brave leaders. 在 K這環境的潛移默化下，大家早已具備了 “can do, will do” 跟 “high impact, low ego” 的態度，進了職場之後的表現大多很突出。同時，Kellogg也特別著重人際溝通及團隊合作的技巧，所以是最早推出 Negotiations 課程的學校，這些課程現在在頂級名校中早已成為標準配備。經過這些無形的訓練，Kellogg校友們在職場上遇到各種人際狀況，通常都是 well trained and amply prepared, 也就是中文裡所說的「游刃有餘」。

Kellogg的溫暖文化從在校時學長姐的informal mentoring一直延伸到校友身上。在校生或年輕校友在求職上如果需要幫忙，通常只要打電話或是寫電郵，十之八九都能得到不錯的回應。我認為這是Kellogg校友一生受用的無形資產，而校友在受了恩惠、事業成功之後，也都很樂意提攜學弟妹和回饋母校，這是非常好的正向循環，也是 Kellogg 最為人津津樂道的特色之一。

您對 Kellogg 的學弟妹們有什麼建議呢？

台灣的學生們如果有機會進到Kellogg, 那真的就是入了寶山，千萬不要空手而回。這裡的教授、同學都是一流的，風氣非常活潑，所以我強烈鼓勵新生們積極融入課堂討論及社交場合，千萬別躲在角落當個沈默的亞洲人。另外，我也強烈建議選擇外國學生做室友，不但英文會話進步神速，也會學到很多有趣的俚語及特色文化。

MBA學生最重要的目標當然是找工作。在求職方面，學弟妹們一定要夠積極、有創意，透過各種管道來建立人脈，找到各種機會發光發熱。我常說 “The sky is the limit,” 如果你懂得把握Kellogg帶給你的各種資源，那你就可以體會到什麼是前途無量。

在生涯選擇方面，你一定要選擇自己最有興趣的項目，不一定是薪水最高的。年輕校友如果能進大公司訓練當然不錯，但是如果有機會加入有潛力的 startup，那也是很好的選擇，仔細考量後不妨放手一搏。你想想，如果這家 startup成功了，你就可以提早退休；而萬一這創業團隊不成功，只要你學到了經驗，那也是非常正面的。大家要切記：人生最大的風險，就是不敢承擔任何風險！

對於想申請Kellogg 的學生們，您會提供什麼樣的建議？

不論是用金錢和時間來衡量，MBA都是一項重大的投資，當然也未必適合所有人。申請之前，最重要的當然是盡量搜尋資訊、做好各種準備。If you are reading this page, then you are already in the right place (wink)! 如果 Kellogg 是你的重要目標，那麼你就得花時間充實自己的資歷，考好 GMAT、準備寫出動人的 essays, 認真練習訴說自己的故事，用亮點來吸引對方。

此外，我也建議一定要參加校友及校方舉辦的 info sessions, 多了解學校的特色、透過多重管道認識校友，留下正面印象並保持聯繫，因為這些校友很有可能就是你日後的面試官。Kellogg是非常棒的學校；她改變了我的一生，我也希望各位能有機會親自體驗！